Політика в сфері мінімальної заробітної плати в Україні – шанс на справедливий перерозподіл та зростання?

Дата та час події: 30 Березня 2017, 22:29
A+ A- Підписатися

Мінімальна заробітна плата є одним з найбільш поширених засобів впливу на розподіл доходів на ринку праці. Насправді мінімальна заробітна платня зафіксована у законодавстві 90% країн світу. Проте механізм її впровадження, як з точки зору підходу, так і його ефективності, значно різниться від країни до країни. У зв’язку з потенційним впливом мінімальної зарплатні на перерозподіл доходів всередині країни, питання її встановлення стає доволі складним предметом політики і об’єктом численних суперечок й конфліктів між урядом, робітничими організаціями та працедавцями. 

Протягом останніх 70 років питання мінімальної заробітної плати стає дедалі важливішим. Ця тенденція, певною мірою, демонструє слабкість професійних об’єднань, які не в змозі запобігти зниженню мінімальної зарплатні по відношенню до середньої по країні. Зміни у розмірі мінімальної заробітної плати можуть впливати на зайнятість, розподіл доходів і рівень цін. Емпіричні дослідження у багатьох країнах в різні історичні періоди показують, що прямого зв’язку між мінімальною заробітною платнею і безробіттям немає. Проте існує широкий консенсус щодо того, що мінімальна зарплата змінює рівень доходів на користь низькооплачуваних робітників. 

У грудні 2016 року Верховна Рада України вирішила збільшити вдвічі рівень мінімальної зарплати із 1600 грн. (≈55 EUR) до 3200 грн. (≈110 EUR). Це політичне рішення супроводжується жвавими дебатами щодо ролі і впливу мінімальної зарплати на економіку країни. Український уряд сподівається, що збільшення рівня мінімальної зарплати допоможе легалізації “гібридної” зайнятості та скороченню частки тіньової економіки. Низка експертів відреагувала з великою підозрою на ініціативу уряду і навіть охрестила її популістською, у той час як більшість аналітиків погоджуються з тим, що вплив мінімальної зарплати на економіку після її підвищення вдвоє буде досить обмеженим і не перевищуватиме 2-3 відсотки. Деякі з аналітиків припускають можливе скорочення зайнятості в бюджетному секторі, а також перехід певних видів низькооплачуваної праці у тіньову економіку. 

Цією конференцією ми хочемо долучитися до цих дебатів і разом зі знаними міжнародними експертами обговорити, яким чином різні моделі визначення мінімальної заробітної плати впливають на стабілізацію внутрішнього споживчого ринку в кризовий період, скорочення сектору з низькою зарплатнею та рівень бідності. Ми очікуємо, що обмін практичним досвідом між експертами із Західної Європи й пострадянських країн допоможе зрозуміти вплив підвищення мінімальної заробітної плати на економіку країни та з’ясувати механізм її визначення. 

На конференції обговорюватимуться такі ключові питання: 

* Хто виграє від підвищення мінімальної заробітної плати?

* Які наслідки це матиме для ринку праці?

* Яким чином мінімальна заробітна плата впливає на рівень цін?

* У чому полягає різниця між мінімальною та середньою заробітними платами?

* У чому полягають практичні проблеми, пов’язані із впровадженням мінімальної заробітної плати?

* Як обчислюється мінімальна заробітна плата і хто має її визначати?

* Який існує зв’язок між мінімальною заробітною платою та колективними договорами?

* Яким чином впроваджувати мінімальну заробітну плату та проводити моніторинг її імплементації?

Захід відбудеться з 30 по 31 березня 2017 року у великий конференц-залі Національної академії наук України за адресою вул. Володимирська, 55, м. Київ. 

Четвер, 30 березня 2017 р. 

09:00 Реєстрація учасників та вітальна кава 

10:00 Відкриття

* Марсель Рьотіг, Фонд ім. Фрідріха Еберта

* Павло Розенко, Віце-прем’єр-міністр України

* Представник Міжнародної організації праці (уточнюється)

* Михайло Волинець, Голова Конфедерації вільних профспілок України

* Григорій Осовий, Голова Федерації профспілок України

* Жером Ваше, Постійний представник МВФ в Україні 

11:00 Секція 1:

Політика у сфері мінімальної заробітної плати у глобальному контексті

(20 хв. на кожного доповідача + 10 хв. на питання та відповіді по кожному доповідачеві, завершуючи 30-ти хв. загальною дискусією) 

Стандарти МОП щодо мінімальної заробітної плати

Патрік Белсер, Старший економіст офісу Міжнародної Організації Праці (МОП) у Женеві 

Мінімальна заробітна плата в Німеччині: вплив на зайнятість та соціальну нерівність

Райнхард Біншпінк, Директор архіву тарифних угод при Інституті економічних та соціальних наук (WSI) Фонду Ганса Бьоклера

Велика Британія: політика у сфері мінімальної заробітної плати та дискусії щодо мінімального прожиткового рівня

Піт Бьорджесс, Науковий співробітник Бізнес школи при Університеті Грінвіча 

Порівняння із країнами ЄС: принципи політики у сфері мінімальної заробітної плати у країнах-членах ЄС

Проф. Торстен Шультен, Директор Департаменту тарифних угод та трудової політики при Інституті економічних та соціальних наук (WSI) Фонду Ганса Бьоклера 

Модератор: Маттес Бубе, Фонд ім. Фрідріха Еберта 

13:30 Перерва на обід 

14:30 Секція 2:

Політика у сфері мінімальної заробітної плати у пострадянських країнах

(15 хв. на кожного доповідача + 5 хв. на питання та відповіді по кожному доповідачеві, завершуючи 30-ти хв. загальною дискусією) 

Приклад Грузії

Георгій Тчантурідзе, ведучий експерт з економічних питань Конфедерації профспілок Грузії 

Приклад Росії

Анна Андрєєва, Експертка по веденню кампаній Міжнародної профспілки будівельної та деревообробної промисловості (BWI) 

Приклад України

Галина Лопушняк, Професорка кафедри управління персоналом та економіки праці ДВНЗ “Київський національний економічний університет ім. В. Гетьмана” 

Приклад Молдови

Серджіу Саінчук, Заступник голови Конфедерації профспілок Молдови 

Модератор: Андрій Блінов, Радіо “Вести” 

16:30 Перерва на каву 

17:00 Секція 3:

Який рівень мінімальної заробітної плати є прийнятним для України?

(2-3 коротких доповіді по 5-7 хв., завершуючи 30-ти хв. відкритою дискусією) 

Доповідь 1: Вікторія Близнюк, Інститут економіки та прогнозування Національної академії наук України

Доповідь 2: Галина Голеусова, Профспілка працівників охорони здоров’я

Доповідь 3: Наталья Толстих, Інститут соціології Національної академії наук України 

Модератор: Захар Попович, Центр соціальних і трудових досліджень 

18:00 Завершення першого дня конференції

Офіційний прийом 

П’ятниця, 31 березня 2017 р. 

09:00 Реєстрація учасників та вітальна кава 

10:00 Секція 4:

Яким чином забезпечити іпмлементацію мінімальної заробітної плати в країні?

(2-3 коротких доповіді по 5-7 хв., завершуючи 30-ти хв. відкритою дискусією) 

Доповідь 1: Ольга Макогон, Голова Комітету трудового права Асоціації адвокатів України

Доповідь 2: Павло Дроняк, Директор Департаменту податків і зборів з фізичних осіб Державної фіскальної служби України (очікується відповідь)

Доповідь 3: Ігор Дегнера, Заступник директора Департаменту – начальник відділу державного контролю з питань праці Державної інспекції України з питань праці 

Модератор: Сергій Кондрюк, Заступник голови Профспілки працівників агропромислового комплексу 

11:00 Секція 5:

Політика у сфері мінімальної заробітної плати та її вплив на зайнятість в Україні

(2-3 коротких доповіді по 5-7 хв., завершуючи 30-ти хв. відкритою дискусією) 

Доповідь 1: Юрій Харазішвілі, Інститут економіки промисловості НАН України

Доповідь 2: Ніна Потарська, Центр соціальних і трудових досліджень

Доповідь 3: Анатолій Кінах, Президент Українського союзу промисловців і підприємців 

Модератор: Ірина Славінська, Громадське Радіо 

12:00 Секція 6:

Роль профспілок у формуванні політики щодо мінімальної заробітної плати

(2-3 коротких доповіді по 5-7 хв., завершуючи 30-ти хв. відкритою дискусією) 

Доповідь 1: Олександр Шубін, Заступник голови Федерації профспілок України

Доповідь 2: Наталія Левицька, Заступник голови Конфедерації вільних профспілок України

Доповідь 3: Василь Андреєв, Голова Профспілки працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України 

Модератор: Віталій Дудін, експерт з юридичних питань Центру соціальних і трудових досліджень 

13:00 Обід. Завершення конференції

Поділитися:
Якщо ви знайшли помилку, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter