Для трудовых мигрантов разработали правила безопасного трудоустройства
Чтобы не стать жертвой торговли людьми при трудоустройстве за границей, стоит собрать полную информацию о работодателе, иметь ксерокопии важных документов и никому не отдавать свой паспорт.
Об этом говорится в рекомендациях Министерства социальной политики Украины.
Для безопасного трудоустройства за рубежом нужно:
– убедиться, что работа имеет законный статус, еще до выезда получить разрешение на работу или рабочую визу (а не туристическую);
– в посольство страны обращаться лично, особенно при оформлении рабочей визы;
– сделать ксерокопии всех важных документов;
– никогда никому не отдавать свой паспорт, кроме работников посольств, консульских учреждений и пограничных пунктов пропуска, если потеряли паспорт, обращаться в посольство или консульство Украины в соответствующей стране;
– иметь при себе контакты организаций, которые помогут защититься от злоупотреблений;
– не выезжать из страны, не имея четкой информации о месте работы, а также о безопасном и надежном место проживания, сообщить по меньшей мере трем друзьям и родным о месте своего пребывания и о работодателе;
– ознакомиться с правами работников и мигрантов в стране, в которую планируете ехать;
– узнать у работодателя о медицинском обслуживании и социальной защите;
– записать перечень условий договора с работодателем еще до выезда, чтобы понять преимущества работы за границей и свои обязанности.
Все, кто хочет узнать о своих правах во время работы, учебы, путешествия или жизни за рубежом, могут звонить на Национальную горячую линию по противодействию торговле людьми и консультированию мигрантов: 0 800 505 501 527 (пн-пт с 10:00 до 21: 00, сб с 10:00 до 18:00).
Напомним, по данным исследования, проведенного компанией GfK Ukraine по заказу Международной организации по миграции, доля украинцев, которые сказали, что их близкие родственники работают за рубежом, с 2011 года не изменилась – это 5%, и оценочное количество трудовых мигрантов составляет 500 тысяч человек. В то же время доля тех, кто работает за рубежом неофициально, значительно возросла – с 28% в 2011 году до 41% в 2015-м. Сейчас это около 200 тысяч человек.
